En af vores tids største ledelsesudfordringer er at acceptere og navigere i en verden med kompleksitet og uforudsigelighed. Regeringens bebudelse af den mest opfattende frisættelse af den offentlige sektor til dags dato, giver nye muligheder, men stiller også nye krav til kommunale ledere. Så hvad gør vi, når den øgede kontrol på velfærdsområderne ikke har skabt de ønskede resultater, og har efterladt mange ledere med en følelse af afmagt? Og – hvordan får vi som ledere mod til at gribe frisættelsesdagsordenen og udfordre rammerne for vores ledelsesrum? Denne eftermiddag vil være en kombination af oplæg, refleksioner og øvelser med omdrejning punkt i: – Hvorfor skal du som leder afgive kontrol og udvise tillid? – Hvordan afprøver og påvirker du rammerne for dit arbejde? – Hvordan bliver du en mere modig leder? Nanna Tolborg, Cand.Soc I Uddannelsesvidenskab og senior konsulent ved Mannaz