Offentlige ledere er vigtige for at den offentlige sektor fungerer. Mens det er politikerne, der træffer beslutninger for og på vegne af borgerne, er det de offentlige lederes opgave at stå i spidsen for at omsætte politiske beslutninger til realitet i samarbejde med deres underordnede ledere og medarbejdere. I den henseende er troværdighed vigtigt. Det er imidlertid ikke altid en let opgave at skabe troværdighed som offentlig leder. På foredraget kommer vi til at drøfte følgende spørgsmål:

1: hvad er ledertroværdighed?
2: hvad betyder ledertroværdighed for at kunne lykkes med ledelsesopgaven?
3: hvad gør det særligt svært at skabe troværdighed som offentlig leder?
4: Hvordan kan man styrke troværdigheden af sine initiativer og sig selv som leder?

Foredraget bliver snarere tilrettelagt som en workshop med vekslen mellem korte oplæg fra mig og refleksioner og dialog blandt deltagerne.